Poštovane poduzetnice i one koje to želite postati, ovdje ćete pronaći korisne informacije, tekstove, linkove i savjete za što uspješniju realizaciju vaše poslovne ideje.

Neka vaše dosadašnje iskustvo i stečena znanja uz našu pomoć pronađu svoje mjesto na tržištu!

Dobrodošli

Iako su žene većina u RH po udjelu u populaciji, one su manjina po udjelu u mnogim područjima ekonomskog, političkog i društvenog života. Tako su npr. žene u poduzetništvu zastupljene su sa svega 30%, na rukovodećim mjestima 27%, a tek ih je 19% u nadzornim odborima tvrtki. Njihov je udjel u zaposlenosti 45%, i to 52% u državnom te 39% u privatnom sektoru.

Brodsko-posavska županija nalazi se na prvom mjestu u Republici Hrvatskoj po visini stope nezaposlenih žena. Prema evidenciji HZZ-a, Područne službe Slavonski Brod, u ožujku 2011. zabilježeno je ukupno 9863 nezaposlenih žena, što je 56% u odnosu na ukupnu nezaposlenost u Brodsko-posavskoj županiji.

Izrazito visoka stopa nezaposlenosti žena u Brodsko-posavskoj županiji također govori i o velikoj nejednakosti između muškaraca i žena na tržištu rada. Prema ”Strategiji razvoja ljudskih potencijala (2006. – 2012.) Brodsko-posavske županije” prosječna plaća žena posljednjih je godina dosegla otprilike 97,65% plaće muškaraca, dok žene primaju manju plaću u svakom sektoru i svakoj obrazovnoj kategoriji. Rad koji obavljaju žene obično se smatra manje vrijednim, kako u javnom sektoru tako i u privatnom. Iz tradicionalne podjele poslova na „ženske“ i „muške“, vidljivo je da žene uglavnom rade u djelatnostima koje se manje cijene i imaju niži status. Ove činjenice govore da postoji uočljiva horizontalna i vertikalna spolna podjela tržišta rada.

Nažalost veliki broj nezaposlenih žena nema dovoljno sredstava za dodatnu izobrazbu kojom bi unaprijedile svoja znanja i vještine te postale konkurentnije na tržištu rada. Prema anketi o radnoj snazi 10,8% europske populacije u radnoj dobi je sudjelovalo u nekom obliku obrazovanja i usavršavanja, dok je to u Hrvatskoj samo 2,3% radno aktivnog stanovništva (Izvor: ”Strategic Development Framework 2007.-2013“).

Niska stopa pokretanja vlastitog posla uz nekompetentnost i neaktivnost nezaposlenih žena dovela je u Brodsko-posavskoj županiji do najveće stope nezaposlenosti žena u Hrvatskoj čime nezaposlenim ženama prijeti siromaštvo i socijalna isključenost.

Jedan od načina smanjenja nezaposlenosti žena je kroz njihovo samozapošljavanje.

U cilju poticanja samozapošljavanja žena, država nastoji slijedećim mjerama osnažiti žensko poduzetništvo u hrvatskoj:
•  izdvajanje žena kao zasebne ciljne skupine u Operativnom planu poticanja malog i srednjeg poduzetništva za tekuću godinu, uz osiguranje i namjensko povećanje sredstava za financiranje ženskih poduzetničkih aktivnosti
•  razmatranje uvođenja poreznih olakšica za samozaposlene žene i žene poduzetnice, žene zaposlene u poljoprivrednim djelatnostima i obrtništvu
•  uspostavu cjelovite baze podataka o ženskom poduzetnišvu
•  sustavno promicanje ženskog poduzetništva kroz medijske kampanje, programe i obrazovanje žena o poduzetništvu
•  pružanje organizacijske, financijske, prostorne i druge pomoći, osobito vezano kroz tradicionalne obrtničke djelatnosti
•  redovito obilježavanje Svjetskog dana poduzetnica – 17. svibnja
•  umrežavanjem poduzetnica

Slijedom navedenog, nadamo se da ćete na našoj stranici pronaći informacije, primjere, resurse i aktivnosti koje će vam pomoći u planiranju poslovnog pothvata. Iskoristite svoju ideju i pretvorite je u konkretan proizvod ili uslugu koju ćete plasirati na tržište, privući potrošače i osigurati sebi i možda drugima dodatnu zaradu i podmirenje svih obveza koje poduzetničko poslovanje povlači za sobom.